Ciudad de México (Rasainforma.com/Mar Pérez).- La Secretaría de Gobernación (Segob) y la Cámara Nacional de la Radio y Televisión (CIRT) firmaron este lunes el Convenio por la Igualdad de Género y el Combate a la Violencia Contra las Mujeres en los Medios de Comunicación.
El convenio tiene el objetivo de dejar atrás estereotipos y fomentar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, además de evitar reproducir los roles de género y evitar las imágenes y expresiones que abonan a los prejuicios que lastiman a las mujeres.
El titular de Segob, Miguel Ángel Osorio Chong, afirmó que se debe trabajar para que en los medios de comunicación cambien las prácticas que lastiman la sociedad y el primer paso en modificar las forma en que nos comunicamos.
Aseguró que la campaña tiene el objetivo de eliminar de los medios las imágenes que frivolizan a las mujeres, y sobre todo "visibilizar la gran contribución que hacen en todos los ámbitos de la sociedad, desde la academia, la ciencia y la política, hasta el arte, la economía y el deporte".
El encargado de la política interna del país aseguró que la violencia contra las mujeres es un problema que se da en todos los niveles, pero no todas lo denuncias.
Por su parte, el presidente del consejo de Administración de la CIRT, Edgar Pereda, aseguró que la violencia de género es una práctica que lastima a las mujeres, afecta a las familias y limita el desarrollo de la sociedad.
"Cuando se afecta los derechos de las niñas y las mujeres se afecta a toda la sociedad".
"Las mujeres son en nuestra sociedad grandes transformadoras; son las que en la realidad convierten la adversidad en fortaleza y los obstáculos en oportunidad", destacó el Presidente de la CIRT y señaló que la violencia de género es una práctica reprobable e inaceptable que lastima a las mujeres, afecta a las familias y limita el desarrollo de la sociedad.
Las acciones que derivarán del convenio contribuirán a la creación de una conciencia de equidad, para lograr en México el pleno respeto a la equidad de género.
