Por: Andrea Hernández/@andy_hermar
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) sí es un sujeto obligado a permitir el acceso a su información; así lo establece la ley general de transparencia y acceso a la información pública del estado de Michoacán.
De acuerdo con el artículo 23 del Capítulo III de la ley, "son sujetos obligados a transparentar y permitir el acceso a su información y proteger los datos personales que obren en su poder: cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, órganos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos, así como cualquier persona física, moral o sindicato que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad en los ámbitos federal, de las entidades federativas y municipal".
Incluso en el portal de internet del Instituto de Transparencia y Acceso a la Información del estado de Michoacán (Itaimich) portal.itaimich.org.mx/sindicatos/ se muestra la lista de los gremios que son sujetos obligados, entre los que se encuentran el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) y SUEUM, en los sitios 243 y 244 respectivamente.
Y es que recientemente el dirigente del SUEUM, Eduardo Tena Flores, declaró que "nosotros no somos un ente público. Él (el rector) sí lo es. Los únicos recursos que manejamos son las aportaciones sindicales, que no son recursos públicos".
Argumentó que sí conoce la reforma para que los sindicatos sean también sujetos obligados, pero están a la espera de recibir una notificación oficial al respecto; y cuando esto ocurra "no nos negaremos", afirmó.
Sin embargo, el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Medardo Serna González, indicó que los sindicatos deben ser evaluados, ya que son acreedores a subsidios públicos.
"La transparencia es para todos los sujetos obligados y somos tales los que recibimos subsidios públicos. El Spum y el Sueum reciben apoyos directos que están en sus contratos colectivos de trabajo", señaló recientemente en entrevista con medios.
"Yo como autoridad no puedo exigir transparencia sino hago lo propio", enfatizó el rector en referencia a que presuntamente el SUEUM se habría amparado en contra de la ley de transparencia.
"Me llama la atención el amparo que se interpuso (por parte del Sueum) por un lado pedimos transparencia y por otros nos aparamos para hacer lo propio", dijo, para después añadir que cada parte debe poner el ejemplo.
Medardo Serna detalló las aportaciones patronales se entregan de manera puntual a los sindicalizados, los cuales deben ser transparentados al igual que muchas otras prestaciones que se derivan de los subsidios públicos.
"Me gustaría que hubiera algunas cosas diferentes, por ejemplo que la ayuda sindical que aporta la autoridad, de más de cinco mil pesos al mes, por trabajador, se otorgara de manera directa a los beneficiarios y no a través del sindicato como está estipulado en el Contrato colectivo del Trabajo (CCT) y es algo que yo respeto", expuso el funcionario universitario.
A su vez, sobre este tema, Tena flores dijo que "está planteado en el contrato colectivo de trabajo que la ayuda sindical se entregará de manera directa al sindicato y nosotros hacemos la dispersión".
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