Amaga CNTE con radicalizar acciones de no regularizarse pagos a trabajadores

Víctor Manuel Zavala señaló que esta demanda ya se hizo de manera formal ante el gobierno del estado en días pasados (Foto: archivo)
Víctor Manuel Zavala señaló que esta demanda ya se hizo de manera formal ante el gobierno del estado en días pasados (Foto: archivo)

Por: Andrea Hernández/ @andy_hermar

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La sección XVIII de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) lanzó un emplazamiento al gobierno del estado para que el próximo 15 de noviembre se regularicen los pagos a más de 5 mil trabajadores que no han recibido de manera ordinaria su compensación salarial.

En rueda de prensa el secretario general, Víctor Manuel Zavala, señaló que esta demanda ya se hizo de manera formal ante el gobierno del estado en días pasados, por lo que la exigencia es que se cumpla con el pago de un bono de manera inmediata el cual deberá ser retroactivo para los profesores y abarca desde el pasado 30 de julio a la fecha.

Luego de lanzar el llamado al Ejecutivo estatal, Zavala Hurtado señaló que estarán a la espera de una respuesta positiva a su exigencia y de no ser así comenzarán a ejecutar un nuevo plan de acción como medida de presión para que sus demandas sean atendidas.

Recordó que en el diálogo que se ha mantenido con el gobierno del estado, además se ha puesto sobre la mesa el tema de las plazas automáticas, pues refirió que "quienes aún tienen su carácter de estudiantes normalistas no han recibido respuesta en este tema por lo que también estamos pendiente del resolutivo por parte de la autoridad".

Al respecto el secretario de Educación en el Estado, Alberto Frutis Solís, señaló que "ellos pueden hacer los emplazamientos que quieran, nosotros estamos trabajando para cumplir con los tiempos".

En cuanto a la entrega de plazas automáticas, otra de las exigencias de la CNTE, el funcionario estatal señaló que esto no es posible debido a que la ley indica que quienes aspiren a uno de estos espacios laborales se deben someter a una evaluación.

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