Islandia (MiMorelia.com/Redacción).- Este martes Islandia se posicionó a la cabeza de los países que promueven la equidad de género, al aprobar una ley que obliga a las empresas a pagar el mismo sueldo tanto a hombres como a mujeres por realizar el mismo trabajo.
Dicha ley, que es pionera en el mundo en cuanto a promover la paridad y cerrar la brecha salarial en las empresas en cuanto al género se refiere, fue aprobada desde el pasado mes de abril, y entró en vigor a partir del 1 de enero del 2018.
La norma afecta tanto a empresas públicas como privadas, y mediante la misma, aquellas compañías que tengan en su nómina a al menos 25 personas se les exigirá un certificado de paridad salarial, y en caso de no obtenerlo serán acreedoras a una sanción económica.
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