Circulación complicada sobre el Libramiento Sur de Morelia, desde Costco hasta la Salida a Pátzcuaro; tránsito vehicular a vuelta de rueda 

 

Morelos Norte presenta circulación sumamente lenta desde la calle 20 de Noviembre hasta la Av. Madero; de igual manera Morelos Sur, desde la Av. Madero hasta la calle de Allende el tránsito vehicular es lento

 

Calle Aquiles Serdán con circulación aceptable desde la Fuente de Villalongín hasta la calle Pino Suárez, a partir de ahí hasta la calle Nigromante el tránsito vehicular es lento

 

Carga vehicular pesada desde la Fuente de Las Tarascas hasta la Poza Rica, y de igual manera en el sentido contrario desde la calle Plan de Ayala; hay tránsito vehicular lento

Aprueban modificación a reglamento de elección de autoridades auxiliares en Morelia

cabildo
(Foto: Cristian Ruiz)
Por: Cristian Ruiz/@crisruizr1 Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- De manera unánime, el Cabildo de Morelia aprobó una reforma al Reglamento de Autoridades de la Administración Pública, que contempla cambios en el proceso de elección de autoridades auxiliares en tenencias, así como el regreso de las boletas impresas, la posibilidad de reelegirse en próximos períodos y la paridad de género en las plantillas. [caption id="attachment_600645" align="aligncenter" width="640"]Cabildo (Foto: Cristian Ruiz)[/caption]
Otro punto importante que cambió a partir de este nuevo reglamento es que los jefes de tenencia podrán recibir un sueldo que no va a exceder el monto estándar que recibe uno de departamento, es decir, entre 6 mil a 10 mil pesos al mes.
Todos los cambios excepto la reelección por un período más entrarán en vigencia en el próximo proceso, que será en febrero y los cambios tienen validez a partir de este martes. El regidor Rubén Pedraza Barrera expuso que con esta modificación logrará mayor transparencia y claridad en la manera como el municipio selecciona a las autoridades auxiliares y también ofrece un pago a los jefes de tenencia. Aseveró que también es importante que se garantice la igualdad de género para quienes aspiran a estos puesto que coadyuvan a tener las mismas oportunidades. R