Aumento del salario mínimo sería a finales de año: Coparmex

En el país no existe una política salarial de largo plazo
En el país no existe una política salarial de largo plazo

Ciudad de México (Rasainforma.com/Mar Pérez).- El presidente de la Confederación Patronal de la república Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, aseguró que para definir un incremento salarial es necesario que haya un "acuerdo nacional de largo plazo", el cual podría darse hasta diciembre.

"No vemos en el futuro próximo que estemos cercanos a un acuerdo. No se ve factible un acuerdo de todas las partes involucradas en el mes de julio y agosto".

Agregó que lograr un alza al salario mínimo que impacte favorablemente en el poder adquisitivo "implica concurrencia" en la visión de patrones y trabajadores, además de que existe el problema de definir el monto que debe alcanzar el salario y ejemplificó que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) pide un aumento entre el 40% o el 45% del salario promedio del país.

Durante una conferencia de prensa, de Hoyos dijo que en el país no existe una política salarial de largo plazo que establezca salario mínimo y promedio, por lo que las organizaciones sólo se centran en incrementos aislados a mitad o a finales del año.

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