Por: Cristian Ruiz/@crisruizr1
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El secretario de Administración local, Gabriel Prado Fernández, dio a conocer que sigue en proceso la revisión de la plantilla laboral del Ayuntamiento de Morelia, con el objetivo de detectar y dar de baja a trabajadores que cobran un sueldo y no acuden a realizar sus actividades.
En entrevista, el secretario dijo que después de la aprobación del cambio de bando de gobierno, se eliminó, dividió, creó y modificó los nombres de dependencias, se procedió a verificar el personal adscrito al municipio, lo que implicará que cada titular haga listados de los empleados que requieran para operar sus áreas, los nombres de estos y las labores que desempeñarán.
Una vez finalizada la elaboración de los listados, la autoridad verificará que estos correspondan con las acciones desempeñadas por los empleados, un procedimiento que permitirá la identificación de personal no necesario y de potenciales aviadores, hasta finales de febrero.
Recordó que con la primera reingeniería y revisión de personal se dieron de baja a casi 400 plazas en el gobierno local, al comprobarse que sus actividades no eran vitales, dado el exceso de plantilla que había en algunos departamentos, sobre todo porque casi todos eran de confianza.
Afirmó que la totalidad de las áreas del gobierno municipal serán sometidas a esta verificación y, en caso de haber alguna injusticia, están abiertos para dialogar con los afectados para conocer su situación.
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