La Michoacana no puede ser una ínsula de excepción y privilegios: Héctor Gómez

(Foto: Especial)
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Por: Sayra Casillas/@SayraCasillas2

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Aún y cuando es un órgano autónomo, la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) no puede convertirse en una ínsula de excepción y privilegios, declaró el coordinador de la fracción parlamentaria del Partido Acción Nacional (PAN), Héctor Gómez Trujillo.

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Destacó que tanto directivos como agrupaciones sindicales al interior de la llamada "Casa de Hidalgo" deben sujetarse a los criterios de racionalidad y austeridad que promueve el presidente electo de la República, Andrés Manuel López Obrador.

En el contexto de los altos salarios y prestaciones que reciben funcionarios y demás colaboradores de la institución, con la posibilidad de acceder incluso a un sistema de Pensiones para el cual no realizaron aportaciones, y las manifestaciones de diputados electos de Morena en cuanto a destinarle más recursos, Gómez Trujillo opinó que deben establecerse candados.

Lo anterior, subrayó, para que esos recursos adicionales no se vayan a la burocracia, no sirvan para incrementar los "privilegios y canonjías de algunos cuantos", sino por el contrario, se utilicen en beneficio de los estudiantes.

Reiteró la urgencia de que se concrete la reforma a la Ley Orgánica de la Universidad, sobre todo en el rubro de pensiones, postura en la que coincidió la presidenta de la Comisión de Educación, Xóchitl Gabriela Ruiz González, quien manifestó que la misma no se ha concretado por la "soberbia" de un rector que no se deja ayudar.

"Hay quienes tenemos muchas ganas de ayudar a una universidad que ha dado mucho por los michoacanos, que es un referente, y hoy es muy importante que no vuelva a llegar un personaje como el que hoy está al frente", enfatizó.

(Foto: Hector Gomez Trujillo)
(Foto: Hector Gomez Trujillo)
Privilegios pese a la crisis

Según la información pública extraída de la página de la Universidad Michoacana, el rector Medardo Serna recibió en los primeros seis meses de este año un total de 684 mil 588 pesos, equivalentes a más de 114 mil pesos mensuales, sólo por concepto de remuneración neta.

Le sigue el secretario administrativo de la Michoacana José Apolinar Cortés, quien mensualmente se embolsó una remuneración neta de 71 mil pesos mensuales. La lista de los 10 mejor pagados en la universidad la completan el tesorero Adolfo Ramos Álvarez, el secretario general Salvador García, el secretario Académico Jaime Espino, la coordinadora de Investigación Científica Ireri Suazo, la directora de Instituto Tania Álvarez, la secretaria de Difusión Cultural Norma Gaona Farías, la abogada general Ana Teresa Malacara y el contralor Javier Alcántar Hernández. Todos ellos perciben salarios que van desde los 46 mil hasta los 69 mil pesos mensuales aproximadamente.

Las cifras indican que la UMSNH desembolsa cada mes un total de 646 mil pesos solo en los salarios netos de estos diez trabajadores.

El gasto total en la nómina de los más de 7 mil trabajadores asciende a casi 230 millones de pesos mensuales.

Al gasto en salarios se agregan las prestaciones que reciben los trabajadores sindicalizados, y las prerrogativas del propio sindicato.

(Foto: Cortesía)
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Según el contrato colectivo firmado por el SUEUM y la UMSNH en 2017, los trabajadores miembros del órgano reciben un bono mensual de despensa de 2 mil 280 pesos, un 25% de salario mensual a quienes trabajan los días domingo; una semana de salario cada mes por llegar a tiempo a trabajar, y entre 2 mil 760 y 4 mil 370 pesos anuales por antigüedad. Además, según las normas pueden jubilarse tras apenas 25 años de trabajo, y no aportan ni un solo peso al fondo para su jubilación.

En contraparte trabajan siete horas oficiales, con 30 minutos de descanso para colación y en algunos casos con una tolerancia de 30 minutos a la hora de ingreso y 12 días libres al año además de festivos, vacaciones o descansos regulares de dos días a la semana.

El SUEUM recibe, entre otros ingresos, una cuota sindical de cada trabajador sindicalizado, 2 mil 890 pesos mensuales que le entrega la universidad por cada trabajador sindicalizado; 177 mil anuales por el Día del Empleado Universitario; 66 mil anuales por "Orientación Sindical"; 22 mil pesos anuales para gastos de aniversario; 27 mil anuales para Secretaría del Interior; 130 mil anuales para el Día de la Madre; 66 mil anuales para la Secretaría de Relaciones Exteriores; 85 mil anuales para la Secretaría del Deporte; 72 mil anuales para fomento de la cultura; y 53 mil 500 para propaganda.

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