Por: Alma Martínez/@AGabrielaMtz
Uruapan, Michoacán (MiMorelia.com).- La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa) lanzó el Distintivo Empresa Agrícola Responsable (DEAR), que es una herramienta enfocada en los trabajadores agrícolas.
José Eduardo Calzada Rovirosa, titular de Sagarpa a nivel nacional, explicó que este herramienta nace para cumplir con los estándares a nivel nacional e internacional en términos sociales.
Con este distintivo se pretende fomentar, promocionar y capacitar en prácticas de bien estar social, sustentabilidad, entre otros rubros que permitan el bien estar de los jornaleros.
Puntualizó que DEAR se basa en convenios y directrices nacionales e internacionales, agrupadas en once principios esenciales, entre los que se encuentra el bienestar social, laboral, medioambiental y de infraestructura y servicios para los trabajadores, todas encaminadas al sector hortofrutícola.
Entre dichos principios resaltó principalmente el tema del trabajo infantil; a partir de la creación del distintivo las empresas que deseen adquirir el DEAR no podrán contratar a menores de edad.
Explicó que una de las principales preocupaciones es que los menores dejen de laborar en los campos agrícolas, en caso de que así sea la empresa deberá encontrar una solución que beneficie en primer lugar a los intereses del niño.
El titular de Sagarpa denotó que Michoacán ocupa el primer lugar a nivel nacional en calidad de producción y el séptimo en producción.
En su discurso detalló que en los últimos 20 años el sector hortofrutícola ha experimentado un crecimiento. En el 2016 propició exportaciones que superaron los nueve mil 500 millones de dólares, y generó 1.4 millones de empleos a nivel nacional.
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