“Ocioso”, transitar al Sistema Anticorrupción si prevalecen deficiencias en la ASM: Auditor

López Salgado se pronunció por la revisión de la propuesta técnica de reingeniería que presentó en mayo para el fortalecimiento del organismo (Foto Facebook: Pascual Sigala)
López Salgado se pronunció por la revisión de la propuesta técnica de reingeniería que presentó en mayo para el fortalecimiento del organismo (Foto Facebook: Pascual Sigala)

Por: Sayra Casillas/@SayraCasillas2 

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Una vez promulgadas las reformas a la Ley de Fiscalización Superior del estado, se pronunció el titular de la Auditoría Superior de Michoacán (ASM), José Luis López Salgado por la revisión de la propuesta técnica de reingeniería que presentó en mayo para el fortalecimiento del organismo. Consideró "ocioso" transitar a un Sistema Estatal Anticorrupción si éste no logra autonomía en cada uno de sus procesos y en la aplicación de sus recursos.

El auditor presenció la firma del decreto de promulgación de siete ordenamientos jurídicos en materia anticorrupción por parte del gobernador Silvano Aureoles Conejo, quien durante su discurso se pronunció porque la Auditoría Superior de Michoacán adquiera autonomía y cada uno de los perfiles que colaboren en ella estén ajenos a influencias e intereses partidistas.

En entrevista, López Salgado evidenció que entre 2016 y lo que va de 2017 el área de finanzas del congreso local ha dejado de erogar dos millones y medio de pesos a trabajadores de la ASM por concepto de viáticos, mientras que algunos vehículos están detenidos por falta de mantenimiento.

Indicó que pese a ello, legisladores locales no han analizado la propuesta técnica de reingeniería de la Auditoría Superior de Michoacán, en la que expone fortalezas y debilidades de la misma; plantea la necesidad de incrementar el número de plazas y que se aplique un ajuste a los salarios del personal conforme al índice inflacionario.

Entre las debilidades se señala la falta de un programa de capacitación adecuado, que permita mantener actualizado a todo el personal, la ausencia de una unidad de evaluación de los trabajos de fiscalización, que actúe de forma imparcial y técnica; carencia de personal en áreas sustantivas de fiscalización; salarios que no corresponden a las funciones que se desempeñan; y, la emisión de acuerdos legislativos fuera del Plan de Fiscalización sin contar con un área específica para su atención.

"Nosotros esperamos que esto tenga resultados a partir de que transitemos a la verdadera autonomía técnica y de gestión de la propia auditoría, porque si seguimos en esta ruta va a ser muy difícil", concluyó.

jcms

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