Ciudad de México (Rasainforma.com/Mar Pérez).- La Secretaría de Educación Pública (SEP) se comprometió con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) a acelerar la presentación de un nuevo modelo educativo para la próxima semana; pagar los beneficios adquiridos por carrera magisterial en su totalidad y hacer una revisión de la evaluación docente.
Aurelio Nuño, titular de la SEP, dijo que en un plazo no mayor de 45 días, se verían los cambios en cada uno de los puntos presentados por el sindicato.
"Será un proceso de análisis, al cual estará convocado el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, para seguir escuchando sus puntos de vista sobre la evaluación; lo haremos con todo el magisterio, particularmente con los maestros que ya han sido evaluados".
Explicó que "la próxima semana presentaremos el nuevo modelo educativo y la propuesta curricular para la educación obligatoria. Vamos a presentar documentos terminados, más no definitivos. ¿Por qué? Porque vamos a hacer una amplia convocatoria nacional a los diversos actores del sector educativo del país, para poder analizar, discutir, y debatir con ellos estas propuestas; poderlas enriquecer, y que construyamos entre todos la nueva propuesta de desarrollo curricular".
El pasado jueves 7 de julio, el SNTE presentó un pliego con 12 puntos planteados para mejorar la instrumentación de la Reforma Educativa.
Este miércoles, el secretario de Educación, se comprometió a "mejorar" en cada uno de los puntos presentados además de hacer pública la respuesta dada a cada uno de los señalamientos.
En cuanto a la la evaluación, aseguró que, en "pleno respeto a la Reforma Educativa, la SEP ha decidido hacer una revisión de la evaluación docente para mejorarla, para hacerla más pertinente y mucho más útil".
Indicó que entre los cambios se considera mejorar la contextualización de la evaluación, para que "responda mejor a las realidades de cada región y estado del país" y se hará una revisión a los instrumentos de la evaluación "y una mejora significativa a las guías académicas; al simulador de exámenes; además de mejorar la acreditación de los evaluadores".
El SNTE también logró que se reconociera el pago de Carrera Magisterial de manera completa.
"Los beneficios adquiridos por los docentes que participan en este programa de Carrera Magisterial, no son ni serán afectados por el tránsito de Carrera Magisterial al programa de promoción por incentivos en la función. Carrera Magisterial seguirá contabilizando para todas las prestaciones, para la pensión del ISSSTE, para la prima vacacional y por supuesto para el aguinaldo. Esto también aplica para el incremento salarial que pactamos", puntualizó el titular de la SEP.
