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Morelia, Michoacán (Boletín).- Uno de los principales ejes del Plan Estatal de Desarrollo para construir un Michoacán donde todos quepan y en donde no haya discriminación hacia ninguna persona es el tema de la inclusión”, indicó el encargado de la Subsecretaría de Enlace Legislativo y Asuntos Registrales, Arturo Jonathan Yépez Rojas.

Lo anterior al acudir con la representación personal del secretario de Gobierno, Pascual Sigala Páez, al Foro: Experiencias en Favor de la Inclusión. 

Yépez Rojas se congratuló por la respuesta al llamado, que la Secretaría de Gobierno lanzó a servidoras y servidores públicos, a ser partícipes de este evento, pues la presente administración estatal, dijo, se caracteriza por ser punta de lanza en la protección de los derechos humanos, específicamente en el tema de la inclusión y de la sensibilización de todo el personal del poder Ejecutivo.

“Les agradezco enormemente que estén aquí y destinen parte de su tiempo y de sus actividades para escuchar a personas que a diario padecen las vicisitudes derivadas de sus discapacidades y podamos escuchar sus testimonios de primera mano y podamos sensibilizarnos para poderles dar un trato como el que se merecen”, añadió.

Finalizó al recordar que han sido instrucciones preciosas del gobernador del Estado, Silvano Aureoles Conejo y del propio secretario de Gobierno, realizar el trabajo diario con mucho ímpetu y construir un sello distintivo de la presente administración pública como defensora y promotora de los derechos humanos.

Por su parte, la directora de la Unidad de Derechos Humanos, Karla Sánchez Hernández manifestó que ante la máxima de que todas y todos “somos diversos” se debe aprender a vivir y a convivir con los demás

“La diversidad de edad, de sexo, de género, de orientación sexual o de cualquier índole y por supuesto que la barrera de la discapacidad de las personas no deberá impedir que como seres humanos, nos comuniquemos, trabajemos y convivamos unos con otros”, apuntó.

De ahí que, bajo esta consigna, indicó que la dependencia a su cargo, en coordinación con la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la asociación civil Ángel de Corazón, llevan a cabo este foro en el que se busca concientizar a las y a los servidores públicos sobre el derecho a la no discriminación que implica recibir un trato digno, independientemente de su género, identidad de género, raza, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual, religión, lengua, condición médica o cualquier otro motivo y en este sentido, evitar cometer este tipo de actos.

“Las enfermedades y las discapacidades no son los únicos retos a los que se enfrentan en su vida diaria sino todo lo que trae consigo como la falta de empleo, la situación de pobreza y las situaciones incómodas de discriminación, es por eso que desde la actual administración pública encabezada por Silvano Aureoles Conejo, trabajamos e intensificamos las acciones en materia de promoción y defensa de los Derechos Humanos”, añadió.

Recordó que además, la no discriminación es una obligación estipulada tanto en el ámbito internacional como el nacional y estatal, pues los instrumentos jurídicos obligan a los servidores públicos a brindar los trámites y servicios sin condición alguna y con el único carácter de humanidad que debe calificar.

Finalizó al asegurar que la suma de trabajos y esfuerzos institucionales y con la participación activa de la sociedad civil organizada traerá como consecuencia un Michoacán en paz, seguro y tranquilo, tanto para quienes lo habitan como para quienes lo transitan y lo visitan.

Desde la Secretaría de Gobierno reforzaremos y continuaremos el trabajo diario y permanente en la promoción y defensa de los Derechos Humanos, a fin de dar cumplimiento con cada una de las estipulaciones en la materia para y lograr que todas y todos podamos convivir sin discriminación y con inclusión”, concluyó.

Cabe señalar que a lo largo de este día, los asistentes al foro pudieron ser partícipes de ponencias con diversas temáticas tales como:

• Responsabilidades de las y los servidores públicos en relación al derecho humano de la no discriminación.
• Desafíos por la no discriminación hacia las personas con discapacidad.
• El acceso a los mecanismos alternativos de solución de controversias.
• Plantilla laboral de personas con discapacidad.
• Esclerosis múltiple, testimonio de vida.
• El duelo en padres de un hijo con discapacidad.
• Mecanismos de opresión: ausencias y emergencias en la construcción del discurso de la discapacidad.

A este evento realizado en las instalaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos acudió la diputada presidenta de la Comisión de Equidad de Género, Lucila Martínez Manríquez; la subdirección ejecutiva de Cultura por la No Discriminación y la No Violencia, María Marbella Reynoso Juárez; la secretaria ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Lilia Cipriano Ista; la jefa del Departamento de Igualdad y Diversidad Sexual, Jennifer Córdova Solís y el presidente de la Asociación Ángel de Corazón, Miguel Ángel Martínez, entre otros.

PO