Morelia, Michoacán (MiMorelia.com/Redacción).- Luego que el Consejo Universitario aprobó aumentar cinco semanas las clases del actual semestre ante los más de 60 días de paralización por la toma del Movimiento de Aspirantes y Rechazados (MAR), el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) rechazó el acuerdo, porque viola su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y amagó con realizar acciones de protesta y hasta "paralizar" la institución educativa.
Al respecto, el secretario general del gremio, Eduardo Tena Flores, manifestó que la cláusula 39 de sus condiciones laborales establece que los trabajadores nicolaitas gozarán de tres periodos de 10 días hábiles de vacaciones cada uno, en los términos del calendario escolar, con goce de salario integrado.
De igual manera, para aquellos trabajadores que rebasen una antigüedad de 15 años de servicio, la institución les otorgará cinco días hábiles más de vacaciones al año, y quienes rebasen 20 años, les otorgarán siete días hábiles más de vacaciones anuales, con goce de salario integrado.
Consideró esa modificación del calendario escolar de la Casa de Hidalgo, hecha de manera "unilateral y violatoria".
Explicó: "Quitando los días 25 de diciembre y 1 de enero que son festivos y aunque caen en sábado este año, se deben tomar en cuenta, nos quedan a deber un día, por lo que deberíamos regresar a laborar el lunes 9 de enero en dado caso y no el viernes 6; incluso es una acción que perjudica más a los administrativos, pues docentes y alumnos forman sus horarios de actividades a su modo e incluso pueden irse o regresar antes por lo que los únicos que realmente tienen que cumplir con su trabajo y verificarlo a través de los checadores son los empleados administrativos".
Por tanto dejó en claro que habrá manifestaciones y acciones al respecto, pues además, dijo, "de nueva cuenta miente la autoridad al asegurar que a través del secretario general, Salvador García Espinosa se nos consultó; insisto, no sé con quién tengan comunicación, porque con nosotros no, no se nos toma en cuenta, no se nos notifica por parte de la administrativa y no permitiremos que se continúe violando nuestro contrato".
Agregó que esperan también el Consejo Universitario esté al pendiente de pagos salariales y aguinaldo puntuales, pues en las últimas administraciones ha sido otra violación constante y esta vez, apuntó, estarán atentos para actuar y no sólo manifestarse en las calles, sino paralizar la universidad, pues tampoco conocemos de sus "supuestas gestiones".
Tena Flores recordó el emplazamiento a huelga que tienen y puede modificar y estallar en cualquier momento, "nos valen sus argumentos legaloides que quieren utilizar en nuestra contra a través de despachos privados en los que gastan millones de pesos, el Contrato Colectivo es claro, las minutas deben cumplirse y estamos hartos de acciones unilaterales que la administración nicolaita toma a nuestras espaldas".
Según lo aprobado por el Consejo Universitario, las vacaciones de fin de año correrán del 24 de diciembre al 5 de enero próximos, y se tomarán tres semanas del primer mes del 2017 y una de febrero para continuar con clase, de tal manera que el periodo de aplicación de exámenes finales y extraordinarios, así como el vaciado de resultados se realizarán durante febrero, para concluir el curso el 3 de marzo.
