Una de las principales demandas de la población en México es el empleo. Ya sean personas con experiencia o jóvenes que acaban de egresar de la universidad, todos buscamos contar con un mejor empleo para elevar nuestro nivel de vida en el aspecto económico.
En Michoacán contamos con la séptima tasa de desempleo más baja de todo el país, 2.58% de la Población Económicamente Activa (PEA), que se ubica por debajo de la media nacional, que es de 3.5%.
Aún con estas cifras, que muestran que en Michoacán el nivel de desempleo es bajo, la demanda de la población está enfocada en contar con un mejor salario, y para ello todos los actores que tienen que ver con el tema deben trabajar para mejorar la competitividad de las empresas y tener capacidad para ofrecer cada vez mejores sueldos.
Un elemento que es importante para focalizar los esfuerzos en la generación de empleo es conocer en qué sectores se ubican los espacios de trabajo mejor pagados. Sobre el tema, la revista Forbes realizó un interesante recuento sobre los trabajos que ofrecen este año los mejores salarios.
Los sectores que destaca Forbes son: manufactura, automotriz, aeroespacial, plásticos, alimentos, energía y farmacéutica.
De acuerdo con la Guía de Salarios 2017 de Adecco, las gerencias de operaciones en el sector manufacturero están recibiendo sueldos mensuales en promedio de 50 mil pesos, mientras que las gerencias de operaciones en el automotriz llegan a los 70 mil pesos.
Esta información nos da un referente de lo que está pasando en el país en materia de salarios y ayuda a tomar decisiones tanto a nivel personal como a nivel de gobierno, para generar políticas públicas para vincular a la academia con los sectores productivos, para que las universidades formen profesionistas que cumplan las demandas de las empresas.
En este contexto se sabe, además, que una nueva estrategia que están aplicando las compañías para dar oportunidad a los colaboradores de incrementar sus ingresos es la figura de la compensación ejecutiva.
Esta herramienta de pago, que se le conoce también como bonos, se utiliza para fortalecer el ingreso del trabajador, entregándose con base en métricas que se van colocando y que permiten que la compañía fortalezca la competitividad.
Lo más importante: sea cual sea nuestra especialidad, es importante estar en constante capacitación para contar con un perfil profesional que nos permita competir en el mundo laboral.
Jesús Melgoza Velázquez
Secretario de Desarrollo Económico de Michoacán
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