Se registra accidente grave en la autopista Pátzcuaro-Lázaro Cárdenas en el km 194+800 del tramo Nueva Italia- Lázaro Cárdenas; maneje con precaución

 

Pequeños encharcamientos en Salida a Pátzcuaro, desde Xangari hasta el puente de la Tenencia Morelos; se recomienda manejar con precaución 

 

Circulación lenta en el Libramiento Sur, desde Casa de Gobierno hasta Salida a Pátzcuaro debido a las lluvias registradas en la capital

 

Circulación a vuelta de rueda por las calles Playa Azul y Manuel Ávila Camacho, enfrente de Indeco hasta llegar a Siervo de la Nación. En sentido contrario no hay problema. 

Servidores públicos deben ser ejemplo de civilidad y respeto: Coepredv

Alberto-Hernández-Ramírez,
(Foto Twitter @QroInmupred)
Morelia, Michoacán (Boletín).- Tras la falta que fuera evidenciada en redes sociales, de elementos de seguridad pública, quienes estacionaron su unidad en un lugar destinado para las personas con discapacidad, el director general del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), Alberto Hernández Ramírez, hizo un llamado a la Secretaría de Seguridad Pública a respetar y hacer respetar las normas y exhortó a la dependencia a trabajar para evitar que continúen los actos de discriminación. Hernández Ramírez insistió en que garantizar el acceso a una vida libre de discriminación y violencia para favorecer el desarrollo y bienestar, fundado en el respeto de los derechos humanos, conforme a los principios de igualdad, libertad, no discriminación y desarrollo integral sustentable, debe ser el eje rector de todo servidor público. En ese sentido resaltó que en el estado de Michoacán, la cultura del respeto a la diversidad y la inclusión es un tema que avanzará únicamente con la suma de esfuerzos entre la sociedad y el gobierno, quienes no deben trabajar de manera aislada. “Hemos reiterado el exhorto a los tres poderes, a los ayuntamientos, a la Academia, a la iniciativa privada y a las organizaciones de la sociedad civil, para que se brinde capacitación y para que de forma coordinada, impulsemos los programas que buscan prevenir y eliminar la discriminación y la violencia”, apuntó. “El objetivo no es sancionar a quien cometa faltas, sino que los servidores públicos respetemos las normas y así, la sociedad replique todo acto de respeto e inclusión”, finalizó. PO