Morelia, Michoacán (MiMorelia.com/Redacción).- A través de varios documentos enviados de forma digital a la redacción de MiMorelia.com se demuestra la "opacidad y discrecionalidad" con la que se manejan los recursos al interior del Sindicato de Trabajadores Asalariados del Organismo Operador de Agua Potable y Alcantarillado de Morelia (STAOOAPAS), donde un selecto grupo de agremiados acapara casi un tercio del total de recursos que le corresponderían a la totalidad de los trabajadores sindicalizados.
En base a los documentos, se presume que el dinero que generan los intereses de la caja de ahorro que le correspondería al grueso de los trabajadores adheridos a ese gremio se reparte entre un pequeño grupo de sindicalizados.
Tan sólo el líder del STAOOAPAS, Rodolfo Rodríguez López, recibió en el 2016 la suma de 2 millones 334 ml 645 pesos, como resultado de un ahorro mensual de 100 pesos, es decir, mil 200 anuales y se adicionan 2 millones 136 mil pesos por concepto de Ahorro exterior anual y 197 mil 445 pesos por Intereses generados anualmente. Esta cifra representa el 5.2 por ciento de toda la caja de ahorro que representan los 823 empleados del organismo, donde se tiene un fondo neto de 39 millones 763 mil pesos.
Otro caso notable es el de la cocinera Olivia M., quien pese a su modesta labor, en el 2016 recibió 935 mil 081 pesos, tras un descuento mensual de 3 mil pesos y un Ahorro exterior anual de 820 mil pesos e Intereses generados anualmente por el orden de los 79 mil 081 pesos.
El grupo de trabajadores privilegiados con sumas exorbitantes dentro del concepto de Ahorro exterior anual, se reduce a 12 empleados, los cuales se reparten casi un tercio de los 39 millones 763 mil pesos que se en teoría deberían repartirse proporcionalmente a los 823 agremiados del STAOOAPAS.
Cabe destacar que la caja de ahorro es un derecho que le corresponde a los trabajadores del referido sindicato, en donde el 50 por ciento lo aporta el empleado y el 50 por ciento restante el patrón, más el interés generado anualmente, sin embargo para el grueso de los trabajadores su ahorro es mucho menor, pues el ahorro exterior también es mucho menor, y no se tiene claro cómo se define el monto de dicho concepto.
Esta práctica ocurre mientras el organismo operador sufre una de sus peores crisis financieras, sin que haya un verdadero ejercicio de transparencia en el uso de recursos por parte del sindicato que mantiene asfixiada a la paramunicipal.
