SPUM, amonestado por no rendir cuentas: IMAIP

(Foto Facebook: Prensa SPUM)
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Por: Guadalupe Martínez/@Guadalupemtzo

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) recibió una amonestación pública por parte del Instituto Michoacano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IMAIP) al no cumplir con los requerimientos de rendición de cuentas en su portal de internet, informó la comisionada presidenta, Areli Navarrete Naranjo.

(Foto Facebook: Prensa SPUM)
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En sesión ordinaria del instituto, que se llevó a cabo este miércoles, se dio a conocer que el gremio nicolaita reportó un cero por ciento de actualización de la información en su página oficial pese a que recibió llamados por parte del organismo para cumplir con lo que marca la ley, sin embargo, se hizo caso omiso.

Navarrete Naranjo resaltó que todos los sindicatos de Michoacán son sujetos obligados a transparentar su información y rendir cuentas, pues no está a interpretación el tema, sino al cumplimiento de los requerimientos.

La comisionada expresó que mientras los gremios suban los datos a sus portales de internet tendrán mayor credibilidad, así como legitimidad ante la sociedad, principalmente porque reciben recursos públicos.

Confirmó que el SPUM no publicó ninguna información ni siquiera la más elemental, por lo cual se determinó aplicar las amonestaciones públicas y si en tres días no suben la información correspondiente al portal, los miembros del Sindicato responsables del área serán multados económicamente hasta por 150 veces el valor diario de una Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Según el Artículo 44 de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Michoacán de Ocampo, los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de internet, la información aplicable señalada.

Los contratos y convenios entre sindicatos y autoridades; el directorio del Comité Ejecutivo; el padrón de socios y la relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o donativos que reciban y el informe detallado del ejercicio y destino final de los recursos públicos que ejerzan.

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