Morelia, Michoacán (MiMorelia.com/Andrea Hernández). – Trabajadoras del Hospital Regional Morelia ISSSTE, denunciaron una serie de irregularidades al interior del nosocomio que van desde acoso laboral, discriminación hacia las mujeres y violencia de género hasta corrupción y casos de desvíos de recursos.
En rueda de prensa, la especialista en cuidados intensivos, Ilda Romero Romero, denunció que desde noviembre sufre acoso en el hospital por parte del delegado sindical del turno de fin de semana, Rubén Euginni Alvarado Manriquez quien colocó una lonas haciendo ataques hacia su persona en un pasillo clave donde todo el personal pasa, le fue levantada una cita administrativa ante la que se amparó en un Tribunal Federal por lo que labora aun en el hospital pero tiene irregularidades en sus pagos sindicales y el aguinaldo no se le ha otorgado.
Dijo además que fue obligada a retirarse de su trabajo con un permiso sindical, por lo que dijo ha presentado denuncias ante más de 10 instancias por violencia, acoso laboral, discriminación y maltrato "orquestado" por Alejandro Mario Montalvo Pérez director del hospital, a quien acusó de ordenar estos actos, e incluso fruncido que el sindicato ha hecho caso omiso de estas denuncias.
Por su parte, Laura Angélica Bautista Ramírez, quien estaba a cargo de la jefatura de alimentación de abril a junio pasado, denunció malos manejos dentro del hospital además de ser víctima de acoso "malos tratos, insultos y que se pusiera en tela de juicio mi capacidad para desempeñar mis labores, siendo que debía realizar actividades fuera de mis responsabilidades como subir el desayuno al director y a otros integrantes de la Junta de Gobierno estuvieran o no en sus oficinas".
Habló sobre desvíos de recursos al argumentar que debía "inflar" por 80 mil pesos mensuales la facturación normal de los insumos requeridos para alimentación de pacientes y trabajadores, esto por orden de la encargada administrativa del hospital, Lorena García Peña, quien argumentaba que ese recurso era utilizado para mejoras en el hospital las cuales dijo no se han visto reflejadas pues señaló que desde hace meses hay una fuga de gas que no ha sido reparada a pesar de ser un riesgo latente.
Insumos caducados, que eran recibidos sin ser pesados ni revisados y falta de personal, sobre todo de personal joven en el área, fueron parte de las denuncias hechas por la ex jefa del área de alimentación, quien señaló que se vio orillada a presentar su renuncia por este tipo de irregularidades y el trato indigno al que dice fue sometida, de modo tal que "si algo me pasa a mi o a mi familia responsabilizo por completo al director del hospital, Alejandro Mario Montalvo Pérez".
Angélica Guzmán Martínez del área de enfermería resaltó que se sufre "una discriminación directa hacia las mujeres, por parte del delegado, Rubén Euginni quien ya ni trabaja y sólo de dedica a mantener una marca personal sobre la mujeres", dijo al señalar que no es posible que sigan este tipo de vejaciones y ultrajos.
Coincidieron en que date tipo de irregularidades ocurren desde hace aproximadamente 1 año 8 meses desde que llegó esta autoridad sobre todo en contra de las mujeres que son el 80 por ciento de los mil 200 trabajadores del hospital.
