UMSNH transgrede la ley al retener salarios de trabajadores: Alfredo Ramírez

La falta de pago deja a casi 3 mil trabajadores en condición vulnerable en plena emergencia sanitaria, señala el diputado (Foto Cortesía)
La falta de pago deja a casi 3 mil trabajadores en condición vulnerable en plena emergencia sanitaria, señala el diputado (Foto Cortesía)

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El diputado Alfredo Ramírez Bedolla hizo un llamado a las autoridades universitarias a pagar quincenas y prestaciones a empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), ya que con la retención de salarios no sólo están violando la ley, también dejan a los trabajadores en una situación vulnerable en plena emergencia sanitaria.

"El Gobierno de México apoyó a la UMSNH con recursos extraordinarios para que pudiera cumplir sus compromisos de nómina de fin de año, y en diciembre pasado radicó al estado 275 millones de pesos con ese propósito; sin embargo, a los trabajadores universitarios aún les deben su aguinaldo, las dos quincenas de diciembre y prestaciones debido a que la administración estatal no aporta la parte presupuestal que le corresponde", abundó Ramírez Bedolla.

El salario es un derecho fundamental de los trabajadores consagrado en la Constitución mexicana, enfatizó el diputado, por lo que la Carta Magna y la Ley Federal del Trabajo subrayan que el patrón no puede suspender su pago sin resolución judicial, de tal manera que Rectoría de la UMSNH tiene 5 meses en violación flagrante de estos principios legales sin que las autoridades competentes hagan algo para hacer valer el estado de derecho.

Recordó que el pago de nómina a los trabajadores estaba condicionado a que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) firmara el convenio para actualizar el sistema de jubilaciones y pensiones, mismo que fue suscrito el pasado 18 de marzo, pero Rectoría no cumplió su compromiso de pagar los salarios y prestaciones el pasado 04 de abril.

"La emergencia sanitaria no es una razón para dejar de pagar a empleados, antes bien, es una coyuntura que nos exige a todos mayor solidaridad con los trabajadores, y más aún cuando se trata de una institución pública", recalcó Alfredo Ramírez.

Boletín/PO

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